Capital
Tickets mobilisés collectivement par projet, jusqu'à 100 K€ d'apport pour amorcer ou consolider une reprise.
Club d'entrepreneurs-investisseurs lyonnais, 2026
JD Angels, club d'entrepreneurs-investisseurs lyonnais.
Pas un fonds.
Un équipage.
30 dirigeants lyonnais qui investissent capital, temps et expertise à vos côtés. Pas un reporting trimestriel. Une présence opérationnelle de 5 à 7 ans, structurée autour d'un Advisory Board.
Dirigeants
30
Mobilisés / projet
~10
Ticket type
100k€
Horizon
5–7ans
01 · Notre ADN
Investir, oui.
Surtout accompagner.
Nous ne sommes pas un fonds. Nous sommes 30 dirigeants qui investissent leur capital, leur temps et leur expérience aux côtés du repreneur. Pas de tableur qui repart avec un reporting. Une équipe qui reste.
Réseau
Un écosystème de dirigeants lyonnais, d'experts métier et de partenaires activable à la demande.
Expérience
Des entrepreneurs qui ont déjà repris, dirigé, transmis. Pas de la théorie, du vécu.
Advisory Board
Un cercle d'accompagnement structuré autour du dirigeant pour les phases clés des 5 à 7 premières années.
02 · Ce qui nous rapproche
Forgés à la
même école.
Nous sommes 30 dirigeants lyonnais. Indépendants dans nos entreprises, autonomes dans nos décisions d'investissement. Notre point commun : nous avons tous été formés, en tout ou partie, au CJD (Centre des Jeunes Dirigeants).
Cette école nous a donné une langue commune : performance globale, posture humaniste, exigence sur l'humain autant que sur l'économique.
JD Angels est un club d'investisseurs indépendant. Le CJD nous a appris à diriger autrement. C'est ce socle qui rend notre collectif possible.
Note : Pour le dirigeant accompagné, la passerelle vers le CJD reste ouverte sur cooptation des membres.
03 · Notre priorité
La reprise
d'entreprise.
Impact économique local. Préservation des savoir-faire. Sécurisation des emplois. La reprise est le théâtre où l'argent seul ne suffit pas et où l'accompagnement fait la différence.
→ Lire notre guide complet pour reprendre une entreprise à Lyon
Critères de l'entreprise cible
- Établie depuis plus de 3 ans
- Au moins 5 collaborateurs
- Modèle économique éprouvé
- Culture humaine forte
- Valorisation à partir de 1 M€
- Saine, transmissible, à potentiel
Verticale prioritaire
Reprise.
Nous restons ouverts à la croissance externe ou organique, mais la reprise est aujourd'hui notre verticale prioritaire.
04 · Le club en chiffres
30
entrepreneurs-investisseurs
~10
investisseurs mobilisés par projet
100 K€
ticket type par opération
1 M€+
valorisation minimum
5–7
années d'accompagnement
5–10 %
rentabilité visée / an
05 · Le club
Trente dirigeants.
Dix visages.
Un échantillon des entrepreneurs qui composent JD Angels. Tous formés au CJD, tous engagés sur leur capital, leur temps et leur réseau.
Joseph Chanliaud
Ribière
Reprise / Build-upCommerceIndustrie
Olivier Michel
Lyon City Tour
CommerceLarge réseauFinance
Rémy Digonnet
BEL Bureau d'Études Lyonnais
Production
Edwige Allan
Axéo Services Lyon
RHLarge réseauManagement
Stéphane Maurice
MFresh
CommerceProductionInternational
Julien Dereumaux
Pilot'in
CommerceCommunicationLarge réseau
Antoine Laurent
Ciléad
Reprise / Build-upLarge réseauManagement
Geoffroy Van Went
OpenBox
ProductionImmobilier
Ségolène Marchand
Hermès
AchatProductionLuxe
Alexandre Jacquet
Aluzion
ProductionOrganisation
06 · Le process
De la candidature
à la sortie.
Neuf étapes claires. Aucun pouvoir technocratique. Chaque membre décide librement de s'engager sur chaque dossier.
- 01
Candidature
Dépôt de la candidature auprès du comité de sélection (2 bénévoles).
- 02
Qualification
Échange téléphonique ou rencontre avec le comité.
- 03
Présentation en session
Session trimestrielle ouverte à tous les membres.
- 04
Engagement volontaire
Chaque membre décide librement son ticket.
- 05
Audit des comptes
Analyse financière par un JD Angels expert engagé.
- 06
Validation contractuelle
Pacte d'associés rédigé par un JD Angels avocat engagé.
- 07
Signature définitive
Closing chez l'avocat.
- 08
Accompagnement actif
Démarrage de l'Advisory Board, rythme adapté à la phase.
- 09
Sortie
Horizon 5 à 7 ans, idéalement par transmission à un autre dirigeant.
07 · Notre promesse
On parle le
même langage.
Recruter dans l'urgence, gérer une crise de trésorerie, décider sous pression sans toutes les données. On connaît. Et on reste accessibles.
01
Disponibles
Joignables hors agenda formel, sans formalisme.
02
Engagés
Nous investissons en entrepreneurs lucides, pas en spéculateurs.
03
Directs
Des retours cash mais bienveillants. Bon sens terrain.
04
Conviviaux
La confiance se construit autant dans les chiffres que dans la relation.
08 · Vision à moyen terme
Un modèle en réseau.
Lyon est le pilote. Si le modèle tient, nous l'ouvrirons à d'autres territoires, avec une logique de mutualisation des opportunités et de co-investissement.
Clubs locaux
Déployer le modèle dans d'autres villes.
Mutualisation
Partager les opportunités entre clubs.
Co-investissement
Pooler les tickets entre territoires sur les gros dossiers.
Communauté
Structurer un réseau national d'entrepreneurs-investisseurs.
Rejoignez-nous
Construisons
ensemble.
Vous êtes repreneur ou en projet de reprise
Présentez votre cible ou votre dossier au comité de sélection. Réponse sous quelques jours.
→ Déposer une candidatureVous êtes prescripteur
EC, avocat, banque, M&A, transmission.
Présentez un dossier qualifié pour vos clients repreneurs.
→ Présenter un dossier qualifiéVous êtes JD du CJD intéressé par le club
Échangez de manière informelle avec un membre fondateur pour comprendre le collectif.
→ Échanger avec un fondateurUne question, une mise en relation, une remarque ?
contact@jd-angels.fr